「マレーシア就職」のリアル｜在住者が教えるマレーシア就職の魅力５つ

現実は、自身の英語力への挑戦だったり、慣れない環境で１から生活基盤を作り上げたり、日本とは異なる職場環境で早く仕事を覚えたいと焦ったり、大変な事もかなり多いです。

しかしその分、海外で働くことは、お給料をもらいながら、日本では絶対に経験できないことを体験し、学び、視野を広げる貴重な機会になりますし、キャリアや人生経験の面から見ても非常に魅力的な選択肢の１つだと思います。

そこで、「海外就職も考えてみたいな」という人向けに、実際に海外で働いてきたKL-WINGコンサルタントとしての経験を基に、マレーシアで働くことで得られるメリットについて紹介します。

英語力に個々の差があったとしても、マレーシアで働きマレーシアで生活したその日から「英語」を使うことになります。

もちろん、そうしなければ仕事を進めていくこともできないですし、生活に必要な買い物も、必要なコミュニケーションも取ることができないからです。

旅行や趣味レベルではなく、仕事という真剣で責任を伴う実践の場で英語を使うことで英語力やコミニュケーションスキルは飛躍的向上し、日本で英会話を勉強するだけでは身につけることができない、仕事でも通用する本物の「語学力」が身につきます。

例えば、英文のメールの書き方、英語での電話対応の仕方、クライアント先でのあいさつの仕方や立ち振る舞いなど、これら一つ一つ経験を踏みながら上達していくのです。

日本のビジネスマナーや顧客対応も場数をこなして上達していきますよね。何事も練習あるのみです！

１のトピックの続きとなりますが、「英語環境」や「グローバル環境」で仕事を経験した事がある方は、そうでない方に比べるとまだ少数かもしれません。

日本人としてマレーシアで働くには日本人対応や日本語対応の業務が多くなりますが、社内ではマレーシア人や外国人のスタッフとコミュニケーションを取ることも多々あります。

わたしの経験からですと、以前の仕事では東南アジア諸国、インド、東ヨーロッパなどに関連部署があり、メールを通してやオンライン会議などで一緒に仕事をする機会がありました。「各国の訛りのある英語」や「仕事の進め方の違い」など、初めは分からない事ばかりでしたが、何度か一緒に仕事を行っていくうちに円滑なコミュニケーションができるようになったり、お互い気持ちよく仕事ができるようになりました。

例えば、海外で仕事をする上でよく直面するのが「日本人と”時間の感覚”の違い」。「〇〇までに提出して」とお願いしても、時間までに提出されない、メールだけだと対応してもらえないなどという事がよくありました。「なぜこのレポートが必要で、重要なのか」を説明して理解を得たり、「提出期限を１日早めに設定」「２度・３度とリマインダーを送る」など、自分なりに対策を立て「このような場合、このように対応する」といった対策を立てることで落ち着いて業務を遂行できるスキルが身に着いたと感じました。

このような経験を積んでいくことで自信にもつながると思います。

また相手の文化や宗教に触れる機会も多いので、異文化への理解も深まります。今後、グローバル化が進む世界で、相手の文化をリスペクトできる人材は、さらに評価されていくでしょう。

日本で再就職するまたはその他の国で海外転職するとなった場合、マレーシアでの就業経験が高く評価される可能性があります。

海外で出会うのは、当然のことながら、日本にいたら出会わなかったであろう人たちです。特に海外の職場で出会う場合、旅行先の海外で出会うのとは違い、仕事を通して深く繋がることができます。

また、マレーシアにある日本人のコミュニティーに参加する事で異なる業界で仕事をしている方、役職の違う方、マレーシアで起業している方、他県の方、他国の方、在マレーシア歴が短い/ 長い方など様々な方と交流することができます。日本に住んでいるとなかなか出会わない人にもマレーシアでは人脈づくりができるのです。

今の時代、一度友人になると、他国へ移動したり日本へ帰国しても、SNS等を通じ継続して交流することができます。つまり、海外で人脈を構築すると、その後のあなたの人生の交友関係がワールドワイドになるということです。

将来的に、友人に会いに海外旅行したり、知人の協力や紹介を通じて新しい国で仕事を始めたりと、世界は大きく広がります。

業種や役職にもよりますが、マレーシアは日本よりもワークライフバランスを実現しやすいと思います。

無駄な残業は少なく、有給休暇は法的に最低８日/年与えられていて有給休暇や連休も取りやすいと感じます。万が一、業務上の理由で土日や祝日に出勤した場合は、手当または代休が与えられます。

有給休暇は会社により異なりますが一般的には２年目以降に日数は増えます。長期で働いている人は20日以上保有している人も⁈

仕事終わりには、ジムや習い事など趣味の時間にあてたり、友達と食事に行ったりと「自分時間がしっかり取れる！」

「海外就職」というと、「駐在員」や「バリキャリ」というイメージがある方も多いのではと思いますが、「現地採用」で働くという選択肢もあります。

マレーシアでは2026年6月に就労ビザ取得条件の変更があり、以前よりもハードルは上がってはいますが、４年生大学の卒業資格があれば、業界は限られるものの新卒でも就職できる可能性はあります。また業務経験が求められる職種の場合、大卒＋関連した就業経験３～５年以上必要になります。ですので、20代でも学歴や職歴、企業側の提示給与など就労ビザ取得条件を満たしていれば、マレーシア就職が可能になるという事です。

海外でワーホリを考えている方で、働きながら早く語学力や就労経験を身に着けたいという方は「マレーシア就職」にチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

５つの魅力に付け加えて、マレーシア就職には「今だけの魅力」があります。実は「円安だからこそ」知っておきたいポイントがあります。
リアルなメリットとキャリアアップの方法は、KL-WINGブログからご確認ください。

✅記事リンク：https://staffblog.jobsearch-asia.com/9583/?utm_source=nearmalaysia&utm_medium=partner&utm_campaign=nmblog

マレーシア就職５つの魅力と今だけの魅力いかがでしたでしょうか？

今回のブログ記事がみなさまのマレーシア就職の手助けとなれば幸いです。

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